La Copperleaf Experience
Sappiamo che alle persone non restano impresse le nostre parole, ma il modo in cui le facciamo sentire. La cultura è il modo in cui pensiamo, ci comportiamo e interagiamo ogni giorno, con tutti. Consente ai nostri team di offrire un’esperienza unica con Copperleaf, plasmata da persone che hanno a cuore il proprio lavoro, prodotti che offrono un valore eccezionale e partnership in grado di durare nel tempo.
La nostra cultura in pratica
In Copperleaf, la cultura non è soltanto un mucchio di parole sulla carta. È il fulcro di ciò che siamo e di ciò che facciamo. Il nostro successo è dettato dalla nostra intenzione di concentrare l’attenzione sulla cultura, sviluppata attraverso un processo di creazione collaborativa e vissuta ogni giorno da tutti. Attraverso il lavoro di squadra, siamo in grado di offrire un valore eccezionale ed esperienze straordinarie ai nostri clienti.
Copperleaf adotta sette principi di cultura e rispetto reciproco:
Offrire un valore eccezionale
Ci impegniamo per aiutare i nostri clienti a creare il massimo valore attraverso soluzioni semplici e intuitive.
Fornire esperienze straordinarie
La fiducia che coltiviamo e l'onestà che dimostriamo ci aiutano a mantenere dinamismo e fidelizzare i clienti. Detto in parole semplici: abbiamo a cuore il nostro lavoro.
Essere aperti
Le differenze nei punti di vista fanno progredire il mondo: il rispetto di questa idea fa parte dell'identità di Copperleaf.
Essere agili
Ottimizziamo i risultati per gli investitori grazie a previsione, preparazione, iterazione e impegno proattivo in base ai cambiamenti delle priorità.
Portare rispetto
Mantenendo un clima di rispetto e trattando gli altri con gentilezza, abbiamo creato un'azienda leader del mercato che ha a cuore il mondo.
Creare gioia
Coltiviamo un ambiente lavorativo flessibile, infondendo gioia nelle nostre interazioni quotidiane con il team e all'esterno.
Migliorare sempre
Ci sproniamo l'un l'altro a raggiungere il nostro vero potenziale, perché una grande azienda non può fondarsi sulla mediocrità.
Copperleaf ha una cultura meravigliosa. Tutti si impegnano a risolvere i punti critici dei clienti offrendo un valore eccezionale ed esperienze straordinarie.
Ogni volta che abbiamo un’idea o abbiamo bisogno di chiedere qualcosa ci sentiamo realmente accolti. Sembra quasi che Copperleaf faccia parte della nostra azienda e noi facciamo parte di Copperleaf.
Credo che, a parte l’ottimo lavoro che facciamo qui, a tutti noi piace divertirci. Per noi è importante lavorare sodo, ma anche avere momenti di svago.
Le parole d’ordine della cultura di Copperleaf sono chiare: accogliere il cambiamento e collaborare con i clienti per trovare il miglior modo di procedere.
C’è un clima di straordinaria solidarietà all’interno del team: tutti desiderano che gli altri abbiano successo e sono pronti a fare il possibile per aiutarli.
Venite a conoscere il nostro team dirigenziale
Un team dirigenziale appassionato con una comprovata esperienza di successo.
Diversity, equity & inclusion
In Copperleaf, comprendiamo che ciascuno di noi ha il potere e la responsabilità di contribuire al cambiamento. Ecco perché incoraggiamo attivamente le persone a parlare apertamente delle loro convinzioni, mettere in discussione le idee con rispetto e prendere l’iniziativa per fare la cosa giusta.
Ci impegniamo a creare un ambiente in cui ogni dipendente può entrare in relazione, imparare e impegnarsi a costruire un mondo migliore, una decisione per volta.
SCOPRI COME SUPPORTIAMO DIVERSITÀ, EQUITÀ E INCLUSIONE (IN INGLESE)
Restituire agli altri, fare la cosa giusta
In Copperleaf, sostenere le comunità locali ed essere buoni cittadini del mondo è parte integrante della nostra cultura.